Крупные аккредитованные IT-компании будут отчислять не менее 3% средств, сэкономленных благодаря IT-льготам, на образование и подготовку будущих кадров. Как сообщили в аппарате вице-премьера Дмитрия Григоренко, подписано соответствующее постановление правительства. В вузах говорят о востребованности такого сотрудничества и необходимости адаптировать компетенции компаний к образовательным программам.
Согласно документу, IT-компаниям необходимо заключить как минимум одно соглашение с вузом, осуществляющим подготовку IT-специалистов. Перечень специальностей будет утвержден минцифры. Как пояснили в аппарате Григоренко, цель нововведения — повысить качество профильного образования за счет усиления практической направленности обучения и привлечения к процессу реальных индустриальных партнеров.
«Сегодня россияне активно осваивают цифровые специальности, все больше студентов поступают на IT-программы. Но важно синхронизировать работу образовательных учреждений и запросы будущих работодателей. Чтобы приблизить IT-образование к реальным потребностям отрасли, мы нормативно закрепляем связку «вузы — IT-компании», — подчеркнул Дмитрий Григоренко.
Вузам необходимо адаптировать знания бизнеса к образовательным программам
Новая норма распространяется на аккредитованные IT-компании с численностью сотрудников не менее 100 человек и годовой выручкой от 1 млрд рублей, которые пользовались мерами государственной поддержки в предыдущем году. Наличие соглашения о поддержке как минимум с одной образовательной организацией станет обязательным условием для продления аккредитации в реестре IT-компаний, а также для применения льгот в дальнейшем. До конца года IT-компаниям рекомендуется определить формат сотрудничества с университетами. Заключить соглашение компаниям необходимо до 1 июня 2026 года, то есть до подачи заявления на подтверждение аккредитации.
В Университете ИТМО к инициативе относятся положительно. Как рассказала «РГ» директор по стратегическому развитию ИТМО Дарья Козлова, такой подход уже привлек много компаний в вуз и в перспективе может привлечь гораздо больше преподавателей-практиков для университета, которые будут делиться не только опытом, но и компетенциями в области IT, ИИ.
«Но важно, как будут описаны коммуникации между индустрией и университетами. Необходимо учесть тот опыт взаимодействия, который уже есть», — отмечает Козлова. По ее словам, вузам надо быть готовыми к приходу бизнеса.
Самое сильное образование возникает там, где университет и предприятия работают вместе над реальными исследованиями и практическими инициативами, отмечает Борис Коробец, ректор Дальневосточного федерального университета.
«Наше сотрудничество с VK длится уже около 15 лет и служит моделью комплексного взаимодействия», — рассказывает Андрей Пролетарский, декан факультета «Информатика и системы управления» МГТУ им. Баумана. По его словам, вузы ждут от компаний стратегического подхода, который проявляется в нескольких ключевых аспектах: совместном формировании актуального образовательного контента на основе реальных требований рынка, организации практической подготовки студентов через стажировки, проекты и современные лаборатории.