В СМИ снова пишут о том, что в регионах отменяют надбавки учителям. Речь о том, что на местах вводят свои системы оплаты, в то время как Минпросвещения сейчас разрабатывает единые критерии формирования учительского дохода и апробирует их в трех регионах.
Сейчас же, как сообщается, жалобы поступают из регионов, которые в пилоте не участвуют. Например, из Ямало-Ненецкого автономного округа. Как пишут «Известия», сокращают или вовсе отменяют стимулирующие надбавки, например за проверку тетрадей или квалификационную категорию. Доход снижается.
Между тем в Минпросвещения заявляют, что зарплата преподавателей — основной пункт, когда речь идет о повышении престижа профессии учителя.
На жалобы учителей обратили внимание в Общероссийском профсоюзе образования. Ситуацию для «Российской газеты» комментирует председатель профсоюза Лариса Солодилова:
— Главная задача, выполнение которой находится на контроле у профсоюзных организаций, — недопущение снижения уровня оплаты труда каждого учителя.
Сейчас в соответствии с перечнем поручений президента России от 30 марта 2024 года о внедрении новых систем оплаты труда работников бюджетного сектора Минпросвещения определило три пилотных региона для отработки единых критериев по зарплате — Владимирская область, Сахалинская область, Удмуртская Республика. В этих регионах уже проведены подготовительные мероприятия и расчеты.
В ряде других регионов местные власти принимают решения о совершенствовании и повышении оплаты труда учителей с учетом Единых рекомендаций по совершенствованию систем оплаты труда работников в государственных и муниципальных учреждениях. Там также предусмотрены единые подходы к определению гарантированной части зарплаты (ставка и оклад) и приведены перечни компенсационных и стимулирующих выплат.
Также есть постановление Конституционного Суда от 23 сентября 2024 года № 40-П, суть которого в том, чтобы компенсационные и стимулирующие выплаты, а также оплата за учебную нагрузку сверх установленной нормы часов не включались в расчет ставки зарплаты учителя.
Все обращения о снижении заработной платы мы оперативно рассматриваем с выездом в конкретные школы. В связи с новой информацией планируем в течение двух ближайших месяцев выборочно посмотреть, как в регионах выполняют постановление КС РФ и как применяют примерные штатные нормативы численности работников разных образовательных организаций, рекомендованных Министерством просвещения.
Также в ближайшее время запустим чат-бот для оказания членам профсоюза оперативной правовой, консультационной помощи по вопросам формирования заработной платы в меняющихся условиях.