Преподаватель вуза может получить замечание, выговор или даже быть уволен за отказ предоставить студентам хотя бы примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену, если в учебном заведении существуют соответствующие локальные нормативные акты. Об этом сообщила ТАСС начальник учебно-методического управления Московского государственного юридического университета имени Кутафина Ирина Комерова.
Она пояснила, что в большинстве российских вузов в конце декабря начинается сессия: сначала проходят зачеты, а экзамены студенты сдают уже после новогодних каникул. При этом во внутренних документах вузов, как правило, закреплены требования о предоставлении перечня экзаменационных вопросов или установлен определенный срок на подготовку к аттестации.
"При нарушении преподавателями правил (предоставления билетов для экзамена – Прим. ред.) работодатель имеет право объявить работнику замечание, выговор или уволить по соответствующим основаниям за нарушение требований локальных нормативных актов", – рассказала Комерова.
Она подчеркнула, что если преподаватель отказывается предоставлять вопросы к экзамену, студенты могут обратиться в администрацию вуза с соответствующими заявлениями.
По словам Комеровой, заблаговременная подготовка к зачетам и экзаменам имеет принципиальное значение для студентов, поэтому они должны заранее иметь хотя бы примерный список вопросов. Она отметила, что именно преподаватель должен обеспечить доступ к этому перечню, так как он также заинтересован в качественной подготовке студентов к аттестации.
Ранее сообщалось, что к зимней сессии в вузах РФ запустят сервис по биометрии для проверки личности онлайн.